Cos'è il TFR e quando spetta
Il trattamento di fine rapporto è la somma che il datore mette da parte per il lavoratore e liquida alla cessazione del rapporto — dimissioni, licenziamento, pensionamento o scadenza del contratto. Spetta a tutti i lavoratori dipendenti del settore privato, a prescindere dalla causa di cessazione. Si costruisce accantonando una quota ogni anno (vedi l'esempio numerico più avanti) e sommandola anno dopo anno: il montante può restare in azienda o essere conferito a un fondo pensione.